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Der Compass Prozess


...fördert die Initiative, Eigenverantwortung und Bindung Ihrer Fach-und Führungskräfte. Ihre Mitarbeiter werden durch Compass zum Gestalter ihrer strategisch innovativen Ausrichtung, ihrer Ergebnisorientierung,  und ihrer Veränderungsbereitschaft.


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Generationen–Management


Der demografische Wandel verändert den deutschen Arbeitsmarkt grundlegend. Nur eine generationengerechte Personalpolitik sichert Ihre Wettbewerbsvorteile.


Offene Seminare


Bestimmen Sie Ihren eigenen oder den Kompetenzbedarf Ihrer Mitarbeiter. Wir beraten Sie gerne, um die geeignete Maßnahme zu finden. 
Oder melden Sie sich für eines der aufgeführten Seminare direkt über unser Buchungsformular an.


Betriebliches Gesundheitsmanagement


Eine lohnende Investition: Sie haben ge­sün­de­re Mit­ar­bei­ter, spa­ren Krank­heits­kos­ten, bin­den Ihre Know-­How-­Träger, BGM wirkt sich po­si­tiv auf Ihr Ar­beit­ge­ber-­Image aus UND Sie er­rei­chen ein ge­sun­des, pro­duk­tives Ar­beits­kli­ma in Ihren Ab­teil­ungen.


Coaching


Die Kunst der unvoreingenommenen, klaren Selbstwahrnehmung und eine Selbstführung, die auch in schwierigen Situationen in der Lage ist, das innere Gleichgewicht zu erhalten, sich weniger in Konflikte zu verwickeln und stimmige Entscheidungen zu treffen. Ziel des Coachings ist es die Anzahl der Handlungsoptionen deutlich zu erhöhen.


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Compass Team Consulting
Das Expertenteam für:


• Leistungsbereitschaft
• Motivation und
• Bindung


Ihrer Fach- und Führungskräfte …
gerade auch in Zeiten des demografischen Wandels.

Generationen-Management

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine lohnende Investition: Sie haben gesündere Mitarbeiter, Sie sparen Krankheitskosten, Sie binden Ihre Know-How-Träger, BGM wirkt sich positiv auf Ihr Arbeitgeber-Image aus UND Sie erreichen ein gesundes und produktives Arbeitsklima in Ihren Abteilungen.

Der demografische Wandel verändert den deutschen Arbeitsmarkt grundlegend. Nur eine generationengerechte Personalpolitik sichert Ihre Wettbewerbsvorteile.

Der Compass Prozess fördert die Initiative, Eigenverantwortung und Bindung Ihrer Fach-und Führungskräfte. Ihre Mitarbeiter werden durch Compass zum Gestalter ihrer strategisch innovativen Ausrichtung, ihrer Ergebnisorientierung, und ihrer Veränderungsbereitschaft.

Hier finden Sie Unterlagen zum Compass Prozess, zur Teamklima-Analyse Teampuls, zum Team-Management-System (TMS) und zu 360°-Feedback-Tools als kostenlose Downloads im pdf-Format bzw. als PowerPoint-Präsentation.

Wir, Anita Schölzel und Hans Heusgen, sind seit über 20 Jahren als Berater und Coach in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung tätig.
Unsere Kompetenzfelder werden durch 17 weitere Experten bereichert.

Was uns gemeinsam ist:

  • eigene Führungserfahrung
  • fachlich fundierte Ausbildung
  • persönliche Weiterentwicklung
  • ausgewiesene Expertise
  • hohe Kundenorientierung und pragmatische Lösungen

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